大家好，小晋来为大家解答以下问题，关于诫勉谈话与警告区别，诫勉谈话和警告哪个重很多人还不知道，今天让我们一起来看看吧！

1、警告比训诫谈话更重。

2、警告在行政处分中较为常见，诫勉谈话在工作表现中较为常见。

3、行政处分有六种，从轻到重，警告、记过、记大过、降级、撤职、开除；训诫谈话一般用于违纪违规情节较轻，不足以给予行政处分的情形。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。